About

H E N I E L 不只是一個名字，它代表著我們作為一個企業品牌的精神、對員工的承諾以及對業務的願景。以下是構成我們核心價值的六個支柱：

H - Healthy (健康成長與永續)
我們相信，一個健康的企業始於健康的環境與心態。
● 理念： 追求企業的永續成長，不以犧牲長期價值或員工福祉為代價。
● 精神： 鼓勵身心平衡。我們提供一個支持性的工作環境，並在業務流程中尋求更環保、對環境更健康的解決方案。

E - Earning (價值創造與回饋)
賺取利潤是企業持續發展的燃料，而這必須建立在為客戶創造實質價值的基礎上。
● 理念： 透過創新和高效營運，為客戶、員工和股東創造最大價值。
● 精神： 致力於公平的回報。我們獎勵傑出的表現，並確保您的努力能轉化為個人與公司的共同收益。

N - Nourish (滋養學習與發展)
如同滋養植物，我們致力於提供資源，讓每位員工都能不斷成長。
● 理念： 建立一個持續學習和發展的組織。
● 精神： 我們滋養人才。鼓勵員工挑戰自我、吸收新知，並提供培訓機會，讓您的職涯與公司同步成長和壯大。

I - Interesting (有趣的創意與設計)
快時尚的靈魂在於其新穎和吸引力。
● 理念： 保持對市場的敏銳度，以充滿好奇和趣味的方式進行設計、行銷和解決問題。
● 精神： 擁抱創意與實驗。在這裡，我們鼓勵跳脫框架的思考，讓工作充滿樂趣，並將這份有趣的精神體現在我們的產品中。

E - Energy (活力驅動與積極性)
我們的成功來自於團隊的熱情與動力。
● 理念： 以積極、熱情和充滿活力的態度面對挑戰和快速變化的市場。
● 精神： 展現高昂的能量。我們追求效率和行動力，鼓勵主動承擔責任，並以樂觀的精神感染周圍的人。

L - Liable (負責任與信賴)
可靠性是我們與客戶和同事建立信任的基石。
● 理念： 對我們的產品品質、工作成果和社會責任負起全責。
● 精神： 做到可信賴。無論是對待您的承諾、團隊協作還是業務決策，我們都堅持高度的責任感和專業精神。

 

為了達到精品代理領導者的目標與自有品牌創新，漢尼爾企業孕育了龐大的行銷、批發、線上線下零售與物流專才。我們頂尖的人力資源囊括了本地與來自世界各地的一流國際人才。

目前漢尼爾企業合作夥伴遍佈台灣、日本、韓國、美國、澳洲、中國與香港澳門等，未來預計開發東協國家,拓展計畫相當活躍。多元國際文化的經營背景，使漢尼爾企業成功地搭起了東、西方之間重要的統整橋樑。

漢尼爾企業致力於行銷頂級品牌與自有品牌消費性產品，並擅長於多元文化環境中從事區域行銷、批發以及零售點的經銷。長期接觸亞洲市場所紮下的根基，在美洲歐洲和亞洲等不同文化區域建立的良好關係，以及高度尊重不同文化的差異性，都是漢尼爾企業長期所累積的寶貴資產與優勢。

 

我們是品牌背後的品牌，是奢華品牌在亞洲區最理想的合作伙伴。

漢尼爾企業即成功地在全亞洲行銷最高品質的進口商品。透過實際銷售所累積的寶貴經驗，漢尼爾企業深刻地瞭解如何將我們生活品味與風格兼具的商品有效地行銷與推廣給消費者。並將這些商品打造成為深受消費者所支持與推崇的強勢品牌。這些商品領域橫跨旅遊用品,流行時尚,精品配件以及特殊限量商品等。

漢尼爾企業加入台灣這個成熟又特殊的精品零售市場。除了恰如其份地扮演著代理商及進口商與經銷商角色之外，我們也發揮合作伙伴的功能，與國際知名品牌廠商及製造商密切合作。漢尼爾企業為每個品牌量身打造市場經銷與行銷方向，務期符合個別品牌之策略，並特別著重市場發展與品牌形象的掌控。我們長期地投注心血並與合作夥伴共同努力，透過多種零售管道推廣旗下品牌。

 

漢尼爾企業有限公司 (HENIEL.Co.Ltd) 為專業國際品牌代理商，團隊成員皆為精品零售與金融專業組成，核心事業以高端精品音響與運動休閒服飾兩大事業群為主，代理與經銷品牌如下：

<音響品牌>

*丹麥 BANG & OLUFSEN (B&O)

*瑞典 TRANSPARENT

*美國 BOSE

<服飾品牌>

*英國 KANGOL

*美國 PAUL FRANK

*美國 EVERLAST

*美國 NBA

*美國 NCAA

*美國 NFL